部分劳动能力丧失，可以提前退休吗？

伤残八级且部分劳动能力丧失，不一定能提前退休，需依具体情况和法律规定。分析：根据相关法律，提前退休通常针对特殊工种或因工致残完全丧失劳动能力的人员。伤残八级虽表明有一定程度的伤残，但“部分劳动能力丧失”与“完全丧失劳动能力”在法律上有本质区别。若不符合提前退休的法定条件，则无法享受该待遇。提醒：若出现单位拒绝提供合理工作岗位或生活难以自理等现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有申请劳动能力鉴定、协商退休事宜和提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试申请劳动能力鉴定，明确伤残等级和劳动能力状况。若符合提前退休条件，可与单位协商；若协商不成，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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具体操作：1.**申请劳动能力鉴定**：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提供医疗证明、工伤认定等相关材料，等待鉴定结果。2.**协商退休事宜**：若鉴定结果显示符合提前退休条件，可与单位人事部门协商退休事宜，包括退休金、医疗保险等。3.**劳动仲裁或诉讼**：若单位拒绝履行提前退休义务，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有与伤残、工作和协商相关的证据，以备不时之需。