培训机构拖欠教师工资，应找劳动局或教育局投诉。依据《劳动法》等法律法规，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致教师权益受损，影响生活与工作积极性，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理培训机构拖欠工资，常见方式为投诉或仲裁。聘任制教师可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁；公职教师则可向更高一级教育局投诉。选择时应考虑自身身份及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训机构拖欠工资，需投诉或仲裁。聘任制教师：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁；3. 等待处理结果，必要时可提起诉讼。公职教师：1. 向上级教育局反映情况；2. 提供相关证据材料；3. 等待教育局调查处理，并跟进结果。
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