问题可依法解决，需先认定是否工伤。依据《工伤保险条例》，若因工发生则应获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法维权。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动部门申请调解或仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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