法定假日休息工资应按月支付，计入实际出勤。法律依据为《劳动法》，不及时支付可能构成拖欠。计算公式考虑月薪除21.75得日薪，再乘法定假日天数。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资问题，应按月支付。具体操作：1. 确定月薪；2. 除21.75得日薪；3. 法定假日按日薪计算加班费或计入出勤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定假日工资问题，常见方式为按月支付并确保计入出勤。依据《劳动法》，应选择合法合规的支付方式，避免克扣或拖欠，以确保劳动者权益。
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