工资被拖欠可找劳动监察等部门,不建议直接找信访局。根据《劳动法》等规定,工资拖欠应投诉至劳动监察或申请劳动仲裁,这是法定途径。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回、失去时效性等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠的常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动监察部门投诉,若无法解决则申请劳动仲裁,有充足证据时也可直接提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠应依法处理。具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;2. 若投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关材料;3. 证据充足时,向法院提起诉讼,申请支付令,要求支付拖欠工资。
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