没转正辞职需提前三天通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内辞职需提前三日通知公司，否则可能影响劳动关系的正常解除及后续就业。未及时通知可能导致公司无法及时安排工作交接，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没转正辞职需提前告知。操作如下：1. 提前三天书面通知公司，明确辞职意向；2. 与公司协商交接事宜，确保工作平稳过渡；3. 如双方协商一致，也可选择立即解除劳动合同，但需确保所有手续完备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没转正辞职的常见处理方式是提前三天通知公司或与公司协商立即解除。选择时应考虑公司实际情况和个人需求，若公司急需人员交接，则提前通知更合适；若双方无异议，可协商立即解除。
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