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搬迁员工不去有赔偿吗

吴亮律师2025-08-17绍兴市刑事律师咨询

公司搬迁员工不去有赔偿。依据《劳动法》,公司应支付经济补偿,满一年支付一个月工资,不满一年按比例计算。不赔偿可能导致法律纠纷。
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员工可获赔偿。应首先与公司谈判,要求按法规赔偿;若遭拒,可申请劳动仲裁,并准备好必要证据。
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处理方式有协商和仲裁两种。可先与公司协商补偿事宜,协商不成再申请劳动仲裁。记得保留好相关证据,如工作记录、工资单等。

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