老板拖欠工资半月且联系不上，您应尽快采取行动。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资应对如下：1.联系劳动行政部门举报，提供拖欠证据，要求介入处理。2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料。3.也可直接向法院申请支付令，快速追回工资。根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、申请支付令。建议先尝试联系劳动行政部门举报，若无效则考虑仲裁或支付令，根据具体情况选择最适合的方式。
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